Action Learning

- Construindo segurança psicológica de equipes através de Action Learning
- Action Learning melhorando o engajamento no trabalho
- Como o Action Learning desenvolve o Coach?
- O que significa focar na ação e na aprendizagem

Dinâmicas Humanas - parte 1

• O APRENDIZADO DAS DINÂMICAS HUMANAS 

• AS DINÂMICAS HUMANAS NA LIDERANÇA E NA CULTURA ORGANIZACIONAL 

• Reconhecendo as dinâmicas de clientes através de seus talentos e dificuldades

• A Nutrição e as Dinâmicas Humanas

Crescer com os Conflitos

• Mudanças nas Empresas, conflitos e estratégias para superar

• Uma nova tecnologia para resolver um velho dilema

• LÍDER MEDIADOR – Um modelo precioso 

• Custo dos conflitos no ambiente organizacional

Diferenças Culturais

• Caldo Cultural
• O viés cultural do modelo de coaching
• Perder-se na multidão para encontrar-se
• Sobre culturas, idealizações e expectativas 

Felicidade e Bem-Estar

- Jogo da Vida

- Saúde na sua plenitude

- Liberte-se do que te faz mal

- O que estás transbordando?