Gestor Coach - como se tornar um
- A influência da Cultura
- Os desafios da formação
- O Líder Coach e a retenção de talentos
- Lider Coach na visão de quem contrata
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O sultão e o vizir
Um certo mágico estava apresentando sua arte ao sultão e já tinha conquistado o entusiasmo da assistência. O próprio sultão estava profundamente admirado e exclamou: - Deus meu, acudi-me! Que milagre, que espanto! Mas seu vizir fê-lo parar para pensar ao dizer: - Vossa Alteza, nenhuma maestria cai do céu. A arte do mágico é resultado do seu esforço e sua prática. O... leia mais
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Editorial - Ed. 111 - Cultura Organizacional
Olá, amigos e amigas, da Revista Coaching Brasil, sejam bem-vindos e bem-vindas a mais uma edição muito aguardada. Explico: o tema Cultura Organizacional é um dos temas que mais gosto de estudar, e que me ajudou de maneira impressionante a compreender o funcionamento de organizações, grupos, cidades, estados, países, enfim, qualquer grupo de pessoas que mantém um vínculo e mantém uma... leia mais
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Editorial - Ed. 70
Caros leitores, o Action Learning é uma metodologia para resolução de problemas complexos, importantes e urgentes, assim como nutre o desenvolvimento de habilidades de liderança.Muitas são as disciplinas que contribuíram para o desenvolvimento desta metodologia, concebida originalmente por Reg Revans na década de 1950. Em 1995, Reg Revans conhece Michael J. Marquardt, e o encontro destes... leia mais
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Apresentação do Dossiê: Action Learning
Participei da minha primeira reunião de Action Learning em 2014. A partir desse encontro potente e marcante, muitos outros vieram, e o Action Learning tornou-se parte da minha vida. Reg Revans desenvolveu esta metodologia a partir de sua experiência diversa e de episódios de vida aparentemente desconexos. É assim que o Action Learning funciona também. Encontrei nesta metodologia muitos... leia mais
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