revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 2905 resultados.

Grupo 1 - Entendendo o Ser Humano

Quem sou Eu, de onde vim, o que estou fazendo aqui e para onde vou? Essas são três questões fundamentais que perturbam o ser humano desde tempos imemoriais. Nesse primeiro grupo selecionei temas que vão da Felicidade até a Espiritualidade, passando por metas, mudanças, bloqueios, burnout e dois dossiês focados na mulher, que estão excelentes. Em um mundo do trabalho tão... leia mais

6 minutos

Vocação e Carreira com Significado, na busca de um Propósito

A indicação de leitura de hoje é o artigo de Maria Angélica Carneiro, publicado em nossa edição 82. Leia este artigo na íntegra apenas com uma conta gratuita. Boa leitura Luciano Lannes Editor ----------------------------------------- Crie uma conta gratuita e leia os artigos com cadeado prata para nos conhecer melhor Torne-se assinante PREMIUM e... leia mais

1 minutos

Toque o Sino!

Conta a história que, certa noite, no início do séc. XIII, estando os moradores de Assis já dormindo, a lua cheia reluzia em um espetáculo sem igual. Francisco, extasiado com a beleza do luar, dirigiu-se à torre da igreja e começou a badalar os sinos com todas as suas forças, acordando toda a cidade. Quando os moradores assustados descobriram que era o filho do Bernardone, ameaçaram-lhe... leia mais

4 minutos

Ontologia das Emoções

Quando fui convidada para coordenar esse dossiê, meus olhos brilharam e senti no corpo aquele entusiasmo que impulsiona bons movimentos. O Coaching Ontológico, pra mim, é tão importante e transformador que dediquei a ele parte importante dos últimos 6 anos da minha vida com o trabalho para a fundação da Associação Brasileira de Coaching Ontológico Profissional, filiada a uma entidade... leia mais

6 minutos

Cultura é a somatória de valores e comportamento

Falar sobre Cultura Organizacional sempre gera grande interesse principalmente das pessoas que estão envolvidas com o mundo organizacional. A clássica definição de cultura de Edgard Schein é sempre bem-vinda pois é muito completa e esclarecedora.  Segundo ele, Cultura  é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu, ao aprender como lidar... leia mais

4 minutos