Talentos e Pontos Fortes

- Coaching Baseado em Pontos Fortes 

- A história do CliftonStrengths 

- Autoconhecimento e aplicações dos talentos na prática 

- Desenvolvendo Líderes e Times Baseados em Pontos Fortes 

A Visão que cega. Que redoma é essa?

Pensei em refletir com vocês sobre a redoma e o casulo em que vivemos e a miopia ou cegueira que trazemos para nossas vidas, enquanto lia um artigo da Revista HBR e uma reportagem do Linkedin. O artigo de Hal Gregersen na revista Harvard Business Review de março com o título: “O Estouro da Bolha do CEO - por que os executivos devem falar menos e perguntar mais”. Nele, Hal destaca como o... leia mais

Responsabilidade Social

• O olhar de quem cuida
• O Poder de Todos: É a voz de um líder Betinho, plantando sonhos colheu sonhadores
• Liderar líderes voluntários: um aprendizado para a vida
• Coaching Solidário
• Coaching Solidário: Djunta Mô – “juntar as mãos”
• Projeto Fortalecer 

Etapas do processo de Coaching

Em todo processo de Coaching executivo com sucesso são ne­cessárias algumas etapas que divido em: internas, externas e processuais. Internas: • Um ambiente interno na empresa de crença no desenvol­vimento das pessoas, em avalia­ção de desempenho que avalie a performance e não a pessoa, em um ambiente onde a crença em aprender com o erro seja uma re­alidade e uma poderosa... leia mais

Não Planeje tudo, Coach. Apenas COMECE!

Nada acontece por acaso Desde março de 2020, mais de cinco meses após a pandemia chegar no Brasil e iniciarmos a quarentena no Brasil algumas perguntas são feitas: o que mudou? como está sendo trabalhar em casa? o que se aprendeu até agora? o que vem desenvolvendo? E aí percebo que essas reflexões já estavam presentes na minha vida desde julho/agosto de 2019. Foi neste período que... leia mais