Olá, vou começar com uma pergunta aparentemente estranha: Você é uma pessoa medíocre? Existe uma diferença na percepção entre ser mediano e medíocre. Embora a etimologia de ambas as palavras se refira a mediano, médio; moderado e modesto, na prática, em português, a palavra medíocre passou a ter um sentido pejorativo, de referir-se aquilo ou aquele que é médio... leia mais
Nosso coach João nos traz o seguinte caso: alguns clientes de coaching executivo se atrasam para as sessões de coaching e fico bem chateado com isso. Acho um desrespeito, uma verdadeira falta de consideração, ao ponto de prejudicar a sessão de coaching. Os atrasos atrapalham minhas programações e o dia fica desorganizado. Há algo a fazer? Caro João, podemos refletir sobre seu caso... leia mais
O que você acha de um profissional que tem como expectativa ajudar outras pessoas a construírem suas próprias expectativas de futuro? Este foi o propósito que me movimentou a enfrentar os desafios de um mercado que praticamente não existia, cenário que encontrei há alguns anos aqui no Brasil. Iniciei a faculdade de Serviço Social com a intenção de ajudar pessoas.... leia mais
Olá, estamos há dez anos falando e escrevendo sobre os mais variados aspectos do Desenvolvimento Humano e nesse longo percurso, abordamos as mais variadas facetas do comportamento, limitações, o que nos motiva, o que traz sentido, o que nos limita, e por ai foi. Em abril de 2023, em nossa edição 119, trouxemos o tema do Desamparo Aprendido, tema esse muito pouco conhecido daqueles... leia mais
Olá, amigos e amigas, da Revista Coaching Brasil, sejam bem-vindos e bem-vindas a mais uma edição muito aguardada. Explico: o tema Cultura Organizacional é um dos temas que mais gosto de estudar, e que me ajudou de maneira impressionante a compreender o funcionamento de organizações, grupos, cidades, estados, países, enfim, qualquer grupo de pessoas que mantém um vínculo e mantém uma... leia mais
