revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 4217 resultados.

A vertigem do crescimento

É como uma vertigem, um mal-estar que nos toma, uma sensação que não conseguimos nomear direito. Em sua obra “A insustentável leveza do ser”, Milan Kundera alerta para todos aqueles que querem “se elevar”, crescer: é bom que contem com a vertigem, que não tem tanto a ver com o medo de cair, mas muito mais com a forte atração que nos causa o vazio debaixo de nós. Nietzsche disse... leia mais

4 minutos

Um outro olhar - Ed. 110

Nosso coach João nos traz o seguinte caso: estou conduzindo processos de coaching de grupo em uma empresa e fiquei muito indignado! Recebi uma mensagem da coordenadora de RH dizendo que queria ter uma conversa comigo para saber qual o andamento dos grupos. É inacreditável que a própria pessoa de RH, que inclusive participa de um dos grupos e sabe que o conteúdo das sessões é confidencial,... leia mais

5 minutos

Simca Chambord

Este era o carro da moda no ano em que nasci. Interessante pensar como os carros, com o passar de muitos anos, podem ser chamados de velhos ou antigos, dependendo do estado de conservação. Assim também somos. O que nos define a cada momento da jornada não é necessariamente o tempo de uso, de estrada, mas o estado de conservação. Em nossa sociedade, fascinada pela estética e aparência... leia mais

3 minutos

A vertigem do crescimento

É como uma vertigem, um mal-estar que nos toma, uma sensação que não conseguimos nomear direito. Em sua obra “A insustentável leveza do ser”, Milan Kundera alerta para todos aqueles que querem “se elevar”, crescer: é bom que contem com a vertigem, que não tem tanto a ver com o medo de cair, mas muito mais com a forte atração que nos causa o vazio debaixo de nós. Nietzsche disse... leia mais

4 minutos

Editorial - Ed. 95

“As pessoas são contratadas pelas suas competências técnicas e são demitidas pelas suas incompetências comportamentais”. Esta frase é muito conhecida pela maioria daqueles que trabalham com pessoas, principalmente no meio organizacional. Os manuais sobre o sucesso não se cansam de frisar que muito mais importante do que o seu QI, sua capacidade cognitiva, especialmente no que... leia mais

4 minutos