A qualidade do olhar...

Hoje, convido você a conversar comigo sobre a qualidade do olhar. E, abro nossa conversa contando uma antiga lenda que diz que nos primórdios da humanidade, os deuses criaram todos os animais com dois olhos e apenas os homens-gigantes foram criados com um único olho. Eram chamados de ciclopes, cujo nome, significava olhos redondos. Estes, reclamaram aos deuses que estavam sendo... leia mais

Novembro 2021

5 minutos

Como aplicar as teses do IDG para influenciar seus resultados

Organizações reúnem pessoas para obter resultados num determinado espaço de tempo ou num evento discreto. Fato simples e indiscutível. A questão é o que é resultado? Exemplificando, se a organização define como resultado o lucro financeiro, todas as ações se voltam para isso, em detrimento de outras conquistas possíveis. Na Movah definimos resultado como o conjunto de três... leia mais

Julho 2024

12 minutos

Maria Cristina Milinsk

Professora na Universidade Federal do Paraná e Formação em Coach Executivo e Empresarial – ABRACEM Toda vez que nos permitimos aprender coisas novas, a vida se ilumina e nos tornamos mais sábios e confiantes para mudar o mundo ao nosso redor. veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Paulo Cesar Silva Passini

Psicólogo com orientação centrada na pessoa (ACP) e servidor público federal na área jurídico-administrativa. Estudioso do desenvolvimento humano e espiritualidade, dedica-se há mais de 15 anos à Teoria e Prática Integral, sendo cotradutor do livro "Meditação Integral", de Ken Wilber, e instrutor de Mindfulness. veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Um outro olhar - Ed. 103

Nossa coach Maria nos traz o seguinte caso: assisti uma palestra no Converge21 que me deixou confusa. A palestra What's Your Type? The Past, Present, and Future of Personality Testing (Qual seu tipo? Passado, presente e futuro dos testes de personalidade) de Merve Emre critica o MBTI, instrumento que tenho usado há anos. Afinal, esse tipo de instrumento deve ser usados em processos de coaching... leia mais