Editorial - Ed. 8

No final da década de 80 e início da década de 90, tivemos dois modismos no Brasil. Um foi o “Consultor”. As pessoas que se desligavam ou eram desligadas de uma empresa, no dia seguinte já faziam seu cartão de “Consultor”. E assim, a área de consultoria sofreu um bocado com tantos aventureiros que estavam se apresentando como consultores, apenas enquanto não encontravam outra... leia mais

Editorial - Ed. 11

Nesta edição, tratamos do Coaching utilizado no universo das Empresas Familiares. Este é um tema por demais importante, visto que 90% das empresas são familiares. Pequenas, médias e grandes, os problemas associados aos laços familiares também aumentam conforme cresce o porte, faturamento e as expectativas dos fundadores e dos herdeiros. Estatísticas realizadas no Brasil e no mundo... leia mais

Diversidade Equidade e Inclusão

- Etarismo – Transformando a partir de mim mesmo

- Líderes Acessíveis: Como Implementar uma Cultura de Acessibilidade

- 6 dicas para apoiar a Diversidade e Inclusão sem medo de pisar na bola

- Os Desafios da Implantação de uma Cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão 

Editorial - Ed. 118

Olá, vou começar com uma pergunta aparentemente estranha: Você é uma pessoa medíocre? Existe uma diferença na percepção entre ser mediano e medíocre. Embora a etimologia de ambas as palavras se refira a mediano, médio; moderado e modesto, na prática, em português, a palavra medíocre passou a ter um sentido pejorativo, de referir-se aquilo ou aquele que é médio... leia mais

Não é Coach, é só mais um picareta!!

Desde que lancei a Revista Coaching Brasil em junho de 2013, a palavra coach já vinha sendo empregada de forma bem distinta do seu sentido original, também diferente do popular “treinador” nos Estados Unidos. Veja mais detalhes que já foram bem explorados em meu artigo “Coaching - guia prático para não falar bobagem“, para ler siga o link https://bit.ly/RCB_COACHING. É... leia mais