Editorial - Ed. 59

Caro leitor, O que é preciso para empoderar? Energia, muita energia. Em palestras motivacionais cheias de pirotecnia e eventos com grandes gurus, é comum vermos o uso de recursos como luzes, músicas que aceleram e agitam, para dar uma turbinada no povo. O cérebro responde rápido, a agitação vem, o animador pede palmas, saltos do chão, frases de poder como “Você pode”, “Você é... leia mais

Abril 2018

3 minutos

Os planos inúteis

Recentemente, na tentativa de planear as minhas atividades, lembrei-me das famosas palavras de (diz-se), Dwight D. Eisenhower: “Antes da batalha, o planeamento é tudo. Assim que começa o tiroteio, os planos são inúteis”. Ou, consoante outras fontes, “Planear é essencial, mas os planos são inúteis”. Seja qual for a forma correta da frase, a ideia, aparentemente um paradoxo, é... leia mais

Março 2021

4 minutos

FERRAMENTAS DE COACHING - Remédio ou Veneno - Leia na edição 38

Gravei um vídeo falando um pouco sobre Ferramentas de Coaching, tema de nossa edição 38, Ferramentas na medida certa. Neste vídeo abordo uma das frases do alquimista Paracelso, que falava as diferenças entre o veneno e o remédio, e que escrevi no editorial desta edição: "Todas as substancias são veneno. Não existe uma substância que não seja veneno, a dose certa... leia mais

Julho 2016

2 minutos

O Cuco

"Certo dia, uma jovem menina passeava na floresta e ouviu um cuco. Olhou para cima e viu o pássaro voando de galho em galho, cantando alegremente. - Cuco, você não vai me dizer onde fica a sua casa? perguntou a criança. O cuco respondeu: - minha casa? Minha casa é toda a floresta. - Meu avô tem um cuco em casa, disse a menina. "Ele mora num pequeno ninho no alto do relógio e nunca... leia mais

Julho 2025

5 minutos

Estruturas Libertadoras

Querido(a), leitor(a), No dossiê desta edição, falamos sobre pessoas e a forma como participam e interagem em grupos e equipes, seja no trabalho, em reuniões, ou mesmo no ambiente de treinamento. A baixa participação de muitas pessoas nessas ocasiões, seja por medo, insegurança ou desinteresse, compromete a representatividade das soluções construídas e enfraquece o compromisso... leia mais