Elena Codeca
Empresária “nada é impossível para quem tem mente e coração abertos” veja mais
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Psicóloga Organizacional e Coach Ontológica veja mais
Master Certified Coach (MCC), consultora sênior em desenvolvimento de liderança e Managing Director da Leadership Circle para EMEA e América Latina. Com mais de 29 anos de experiência profissional e mais de 5.000 horas de coaching, acompanhou líderes e organizações de todos os portes em processos de transformação profunda, especialmente na América Latina, região que a inspira e apaixona. Foi mentora, docente e pioneira na comunidade da Leadership Circle na América Latina e atualmente lidera equipes em ambas as regiões, apoiando a expansão da liderança consciente com foco em equidade, inclusão e desenvolvimento sistêmico. Sua experiência inclui trabalhos com organizações como as Nações Unidas, Coca-Cola, IBM, Roche, entre muitas outras, e sua trajetória reflete um compromisso genuíno com o crescimento humano, a evolução da liderança e o serviço às comunidades das quais faz parte. veja mais
Com mais de 30 anos de vivência no ambiente corporativo e no desenvolvimento de competências comportamentais para alta performance, ajudo profissionais e empresas a obterem melhorias significativas em suas performances enquanto Líderes e Liderados nos mais diversos níveis hierárquicos. Faço isto atuando como Executive e Leader Coach, como Psicóloga, Consultora, Mentora e Professora em programas de MBA e de desenvolvimento de líderes. Acredito que através do autoconhecimento, do autodesenvolvimento e do trabalho em equipe as pessoas, pessoal e profissionalmente, são capazes de liberar seu potencial de geração de resultados e atingir a alta performance. Sou graduada em Psicologia, com mestrado em Administração e certificada como Professional Certified Coach (PCC) pela ICF (International Coaching Federation). veja mais
Empreende no segmento de Recursos Humanos desde 1993. Em 2002, fundou a RESCH Recursos Humanos, atuando com seleção de executivos, coaching, mentoria, desenvolvimento de lideranças e equipes e facilitação de diálogos. É psicóloga pela PUC-Rio, com MBA pelo COPPEAD/UFRJ. Possui certificações em Práticas Colaborativas e Dialógicas pelo Taos Institute, em Facilitação Sistêmica de Processos Coletivos pelo ITF/Fundación Moirü, em Coaching pelo Integrated Coaching Institute (ICI) e em Coaching de Equipe pela Erickson College. É coautora dos livros Marcas, Memória e Representação (ESPM-Rio/Topbooks, 2017), com o capítulo Employer Branding e sua prática no Brasil, e Colaboração e Diálogo: aportes teóricos e possibilidades práticas (CRV, 2018), com o capítulo Práticas colaborativas e dialógicas no desenvolvimento de competências soft em empresas. Foi professora do MBA em RH da PUC-Rio (2011–2024), é palestrante, fonte recorrente da imprensa em temas de RH e membro do Conselho Deliberativo da ABRH-RJ. veja mais