Cândida Semensato

ACC – ICF (Associate Certified Coach pela International Coach Federation), atual presidente e diretora de desenvolvimento da ICF São Paulo e membro do GEC-CRASP (Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de SP). Atua como Coach Executivo e de Carreira, tendo anteriormente trabalhado 16 anos em grandes agências de propaganda, atendendo a clientes como Ambev, Pepsico e Nestlé. Graduada pela ESPM e pós-graduada pela FIA, com extensão em MBA Internacional, pela IAE de Grenoble-França. veja mais

12 artigos publicados

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Dante Rensi Neto

Executivo da área financeira com mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais, dos mais diversos segmentos, atuou também por vários anos no desenvolvimento e implementação de projetos de consultoria. Dante é formado em Economia com MBA em Finanças pelo Insper SP, é co-criador do IDG HUB Alinhar, líder do The Climate Reality Project Brasil, e com especialização no curso de Driving business towards the Sustainable Development Goals da Universidade Erasmus de Rotterdam. Atleta amador de mountain bike e corrida de aventura. veja mais

4 artigos publicados

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Adriana Fellipelli

Psicóloga com especialização em Gestalt, psicanálise, pós-graduação em marketing de serviços; e formada no Programa de Desenvolvimento de Conselheiros pela Fundação Dom Cabral. Possui mais de 30 anos de experiência em consultoria para lideranças atuando com executivos C-level em diversas empresas e como coach há 25 anos. Fundadora pela segunda vez, após ter vendido a primeira, de uma consultoria de desenvolvimento organizacional, empresa que oferece mais de 40 diagnósticos comportamentais em seu portfólio. adriana.fellipelli@fellipelli.com.br veja mais

3 artigos publicados

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Maria Julieta Nogueira

psicóloga de formação; carreira na área de Recursos Humanos em diferentes segmentos; consultora atuando em projetos de governança corporativa e no desenvolvimento de executivos/líderes e profissionais de RH, por meio de coaching e mentoring. “Gosto muito de conhecer e trabalhar com novas pessoas e novas organizações e aplicar minha experiência para contribuir para o desenvolvimento de indivíduos e empresas”. veja mais

1 artigos publicados

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Wang Hsiu Ching

Desenvolvimento de líderes e carreiras através de coaching e treinamentos Acredito na abundância e nas infinitas possibilidades de evolução do Ser através da curiosidade e disposição de continuamente aprender de múltiplas fontes. veja mais

5 artigos publicados

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