Marta Magnus

Coach e Consultora Generativa, credenciada MCC e ACTC pela ICF, com mais de 3.500 horas de coaching. Consultora, supervisora, palestrante, facilitadora. Meu “Care” (o que me importa cuidar) é ser parte do desenvolvimento de uma nova cultura de liderança, em que o ser humano possa realizar as suas aspirações de felicidade e liberdade em todos os âmbitos da sua vida. “Eu prefiro ser essa metamorfose ambulante, do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo.” veja mais

11 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Ácarya Jinanananda Avadhuta

Atua na ONG Proutist Universal, monge da Ananda Marga. Nascido na África e praticante de Tantra Yoga desde 1986, estudou engenharia na universidade de Kinshasa e em 1988 foi para Índia e Filipinas para se formar como monge tântrico. Com larga experiência adquirida em 11 anos de trabalho no sudeste da Ásia, está atuando na América Latina desde 1999 com desenvolvimento humano e espiritual e na filosofia da libertação individual e social. veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Patricia Ansarah

Master Trainer e especialista em Segurança Psicológica em Times. Com certificação internacional em Coaching & Action Learning e em modelagem de cultura. Facilitadora de aprendizagem de grupos e desenvolvimento de liderança com mais de 20 anos atuando em RH com experiência executiva em grandes empresas como Colgate-Palmolive, McDonalds, J&J, Latam Airlines e Serasa Experian. veja mais

2 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Edna Rodrigues Bedani

Diretora de Recursos Humanos e Responsabilidade Social e Vice Presidente de Conhecimento e Aprendizagem da ABRH-SP. “A simplicidade tende ao desenvolvimento, à complexidade, à desintegração!” (Peter Drucker) veja mais

2 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Marilia Tocalino

Executiva de DEI para América Latina, professora, mentora e palestrante “Acredito na pauta de DEI como estratégia de negócios, sem romantização, sem frases de impacto, entretanto com respeito às pluralidades, de forma a extrair o máximo potencial de cada indivíduo” veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

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