Daniel Mendes de Oliveira e Silva

Agile Consultant e Coach Ontológico e Generativo na WISNET Consulting, minha mais recente formação é em Service Design pelo Istituto Europeo di Design em São Paulo. Apaixonado por inovação, design, tecnologia, sempre atuei em consultoria em serviços de tecnologia da informação. Recentemente voltei de um período sabático onde me conectei com o que realmente me importa: escutar as conversas pendentes e a partir delas desenhar um futuro melhor para mim, meus clientes, e suas organizações. “A coisa mais importante na comunicação é escutar o que não foi dito.” Peter F. Drucker veja mais

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FRANCIELE ROPELATO

Administradora, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, Executive and Life Coach pelo Instituto ICI, Certificada em Coach Ontológico em Santiago do Chile pela Newfield Network e Certificada em Coach Organizacional pelo Institute for Generative Leadership – USA. O que importa a ela é despertar pessoas e empresas para viverem plenamente seu potencial. veja mais

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Claudia Saad Rososchansky

Coach, neuropsicóloga e mediadora de conflitos, professora e coach da Fundação Dom Cabral, fundadora da consultoria Ampliar Talentos. “Apoia indivíduos e equipes a realizarem seu potencial, indo além de seus sonhos.” veja mais

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Ariane Reisier

Promove a transformação digital e o aculturamento empresarial para a usabilidade de Inteligência Artificial, oferecendo uma abordagem única para integrar tecnologia e pessoas. Desde 2017, dedica-se ao estudo da IA aplicada à capacidade humana e ao desenvolvimento de conteúdo sobre transformação digital e evolução tecnológica. Seu propósito é fomentar o uso consciente da IA para revolucionar o trabalho, a evolução pessoal e o uso do tempo veja mais

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Mohamed-Ali BACCAR

Mais conhecido como DAli, é fundador e CEO da Streeme.io, plataforma digital que apoia coaches de carreira e transição profissional no acompanhamento de seus clientes, por meio da tecnologia. O executivo tem o propósito de contribuir para a democratização do coaching e dar acesso a ferramentas que antes estavam restritas a grandes empresas de RH (outplacement), ajudando a elevar o padrão do mercado e dar mais legitimidade e reconhecimento à atuação desses profissionais. Com MBA pelo Instituto Europeu de Administração de Empresas (INSEAD) e mais de 15 anos de experiência no setor de seguros, DAli atuou em projetos de TI, consultoria, fusões e aquisições, além de liderar iniciativas de transformação organizacional e de recursos humanos. Trabalhou na McKinsey & Company, em Londres, onde assessorou grandes empresas em projetos de transformação estratégica e digital, e atuou como consultor independente, apoiando organizações em jornadas de empreendedorismo, empregabilidade, inovação e digitalização. veja mais

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