Eduardo Carmello

Diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos; Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando no modelo Organizacional de Inovação e Agilidade; Top of Mind de RH 2021 – categoria palestrante, indicado 12 vezes ao TOP FIVE do prêmio Top of Mind de Recursos Humanos; Professor convidado da PUC-RS: MBA Gestão, Empreendedorismo e Marketing com a cadeira de DESIGN THINKING e também o MBA Liderança, Inovação e Gestão 3.0 com a cadeira CRIATIVIDADE e MODELAGEM DE NOVOS NEGÓCIOS; Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados” , “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“ e “Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Ambos da Editora Gente). www.entheusiasmos.com.br @eduardocarmello – Linkedin e Instagram veja mais

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Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Ariane Reisier

Promove a transformação digital e o aculturamento empresarial para a usabilidade de Inteligência Artificial, oferecendo uma abordagem única para integrar tecnologia e pessoas. Desde 2017, dedica-se ao estudo da IA aplicada à capacidade humana e ao desenvolvimento de conteúdo sobre transformação digital e evolução tecnológica. Seu propósito é fomentar o uso consciente da IA para revolucionar o trabalho, a evolução pessoal e o uso do tempo veja mais

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Autor(a) de Revista Coaching Brasil

maribell Gonzalez Encinales

CEO do IGL (Instituto de Liderança Generativa) Latam. Seu "Care" é erradicar a mentira e a trapaça para liberar o potencial humano. "Seja autêntico. Seja fiel a si mesmo! Não há dor na autenticidade. Não há dor na igualdade. O caminho da verdade nos torna livres!!!" veja mais

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Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Robert Dunham

Fundador e CEO do Institute for Generative Leadership, tem trabalhado desde 1981 como executivo, consultor, educador e coach para executivos, equipes de gestão, organizações e coaches em todo o mundo em temas como liderança, comunicação em cultura organizacional, trabalho em equipe e redesenho de processos de pessoas. O que importa a ele e ao instituto é gerar um mundo no qual todos possam prosperar. "Vá e construa o seu futuro, porque você está fazendo isso de qualquer maneira!" veja mais

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Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Alexandre da Silva Marques

Alexandre é administrador de empresas, formado pela Universidade Mackenzie e com Especialização (MBA) em Marketing pelo Insper. Com destacada atuação por mais de 20 anos em níveis estratégicos e posições de C-Level de instituições financeiras, acumulou destacada experiência em liderança de pessoas, estruturas e processos. Em sua mais recente experiência, atuou como Head de RH (CHRO), responsável por todos os subsistemas da área. Desde 2011 vem investindo fortemente em seu desenvolvimento pessoal, acumulando formações em Coach pelo ICC – International Coaching Community e Master e Advanced Coach pelo Instituto Holos (Sistema ISOR ®); Practitioner, Master Practitioner e Trainer pela SBPNL – Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística e Treinador Comportamental pelo IFT – Instituto de Formação de Treinadores. É Consultor de Gestão de Cultura Organizacional pelo Barrett Values Centre e Praticante de Teoria U – com formação pelo Presencing Institute. Atualmente está cursando o MetaIntegral® Certification Program e Constelações Sistêmicas e Familiares no IPqHC/Instituto Evoluir. Especialista e Instrutor em Lean e Toyota Production System. Entusiasta dos temas: Thinking Environment, Liderança Shakti, Metodologias Ágeis e Transformação Cultural. É Co-Fundador da Integraum Consultoria e Treinamento, e assim materializa e integra o seu mais novo projeto com o objetivo de desenvolver pessoas e compartilhar seu conhecimento para construir uma humanidade melhor. Canceriano, pai da Daniella, curioso e estudioso, adora bons restaurantes e vinhos, apaixonado por livros, música, filmes e séries. veja mais

4 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

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