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Encontrei 383 resultados.

Ricardo Catto

O meu foco e prioridade é apoiar Negócios e Lideranças na jornada de desenvolvimento e impacto positivo, seja como consultor, mentor, investidor anjo ou conselheiro. O empreendedorismo foi se entrelaçando com novos conhecimentos, ampliou minha visão de mundo e me habilitou a lidar melhor com complexidade. O futuro emergente aponta para a combinação de "ciência e espiritualidade à serviço da vida". Atento ao contexto de transformações das dimensões social, econômica, cultural, tecnológica, política e ambiental que estamos vivendo, olho para os desafios dos objetivos do desenvolvimento sustentável como oportunidade. Trabalho com o propósito de promover a evolução de consciência e maturidade de indivíduos, organizações e comunidades acreditando ser a maturidade o elemento fundamental para a prosperidade da sociedade e regeneração do planeta. Atuo em redes de colaboração não só para desenvolver novas soluções e abordagens, mas principalmente para criar ambiente de aprendizagem individual & coletivo, permitindo o desenvolvimento de novas perspectivas. https://www.linkedin.com/in/ricardocatto/ veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Silmara Agda Almeida Pereira

Com mais de 30 anos de vivência no ambiente corporativo e no desenvolvimento de competências comportamentais para alta performance, ajudo profissionais e empresas a obterem melhorias significativas em suas performances enquanto Líderes e Liderados nos mais diversos níveis hierárquicos. Faço isto atuando como Executive e Leader Coach, como Psicóloga, Consultora, Mentora e Professora em programas de MBA e de desenvolvimento de líderes. Acredito que através do autoconhecimento, do autodesenvolvimento e do trabalho em equipe as pessoas, pessoal e profissionalmente, são capazes de liberar seu potencial de geração de resultados e atingir a alta performance. Sou graduada em Psicologia, com mestrado em Administração e certificada como Professional Certified Coach (PCC) pela ICF (International Coaching Federation). veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Dionízio Costta Jr.

Coach de liderança, professor e pesquisador. Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento da Associação Brasileira de Recursos Humanos em Pernambuco - ABRH PE. Com formação certificada pelo International Coach Federation - Sistema ISOR em Coaching e Mentoring. Coautor dos livros: "Coaching - Aceleração de Resultados" e "Coaching para Vida" (Literare Books) veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Eduardo Carmello

Diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos; Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando no modelo Organizacional de Inovação e Agilidade; Top of Mind de RH 2021 – categoria palestrante, indicado 12 vezes ao TOP FIVE do prêmio Top of Mind de Recursos Humanos; Professor convidado da PUC-RS: MBA Gestão, Empreendedorismo e Marketing com a cadeira de DESIGN THINKING e também o MBA Liderança, Inovação e Gestão 3.0 com a cadeira CRIATIVIDADE e MODELAGEM DE NOVOS NEGÓCIOS; Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados” , “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“ e “Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Ambos da Editora Gente). www.entheusiasmos.com.br @eduardocarmello – Linkedin e Instagram veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Carolina Páez Galvis

Master Certified Coach (MCC), consultora sênior em desenvolvimento de liderança e Managing Director da Leadership Circle para EMEA e América Latina. Com mais de 29 anos de experiência profissional e mais de 5.000 horas de coaching, acompanhou líderes e organizações de todos os portes em processos de transformação profunda, especialmente na América Latina, região que a inspira e apaixona. Foi mentora, docente e pioneira na comunidade da Leadership Circle na América Latina e atualmente lidera equipes em ambas as regiões, apoiando a expansão da liderança consciente com foco em equidade, inclusão e desenvolvimento sistêmico. Sua experiência inclui trabalhos com organizações como as Nações Unidas, Coca-Cola, IBM, Roche, entre muitas outras, e sua trajetória reflete um compromisso genuíno com o crescimento humano, a evolução da liderança e o serviço às comunidades das quais faz parte. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil