Mentor, Coach e Consultor na área de liderança, comportamental e gerenciamento de estresse. Membro fundador do GEC | Grupo de Excelência em Coaching | CRA-SP “O estresse é inevitável, mas como você lida com ele é opcional” veja mais
Demissões são inevitáveis e fazem parte da relação de trabalho. No entanto, o como conduzimos esse processo é o que diferencia uma experiência respeitosa de uma experiência traumática. Trabalho com esse tema há mais de 18 anos e percebo claramente que o ponto crucial está na forma. Empresas que se preocupam com todo o ciclo do colaborador, da chegada à partida, constroem uma cultura... leia mais
Doutor em Engenharia de Produção pela UFSC e possui mais de 25 anos de experiência como gestor, executivo e consultor. É professor da FAE Business School desde 2000, onde atuou como Diretor entre 2013 e 2022 e desenvolveu o ILP - Integral Leadership Program. Autor e palestrante, é Associate Coach pelo Integral Coaching Canada e sócio fundador da Integral Works, empresa focada no desenvolvimento integral de pessoas e organizações. veja mais
Muita gente relata ter escolhido trabalhar como coach, facilitador ou consultor por poder ter a oportunidade de se autodesenvolver enquanto apoia no desenvolvimento de outras pessoas. Parece que, quanto mais conhecemos nosso universo interno, padrões e nossos lados de luz e sombra, mais conseguimos apoiar nossos clientes a fazerem o mesmo. Mas daí, um fenômeno inesperado parece acontecer... leia mais
“Em tempos de IA, quem não se comunica se trumbica!”. Eis o momento para contextualizar a icônica frase do mestre Chacrinha, não para falarmos de IA, porque já tem bastante artigo interessante por aí, mas para falarmos de humanização, o “humanizing”, é um termo que passou a fazer sentido para mim conforme evoluo na carreira corporativa, e que venho usando para nomear esse... leia mais
