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Encontrei 3355 resultados.

Importa Começar

Autoconhecimento. Aquisição inadiável. Quantas vezes somos tomados pelo súbito desejo de implementar algo novo em nossa vida ou mesmo em nossa carreira profissional e somos imediatamente arrebatados por aquela voz interna que logo expõe uma lista interminável de impedi­mentos e razões tantas. Essa mesma voz, que embota o pen­samento e o ensejo de mudanças, são as... leia mais

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Um sábio e um equilibrista

Certa vez, numa prisão, um sábio e respeitado ancião, cumprindo pena por perseguições políticas e religiosas, acabou fazendo amizade com outro prisioneiro, um equilibrista de circo, um perito em andar em arames. Um dia, o velho sábio perguntou ao artista se ele não tinha medo de cair do arame. O homem respondeu que não, porque sabia os segredos da arte de se equilibrar num arame. ... leia mais

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Um outro olhar - Ed. 71

Maria pergunta: Como posso trabalhar com um cliente que fala demais? Prezada Maria, Vamos buscar olhar para essa “falação” de diversos ângulos, como sempre buscamos trabalhar numa perspectiva mais sistêmica. O mais importante é entender que o Coaching é uma criação conjunta dinâmica – vamos dançando e criando a coreografia. Também entender que este papel de levar o coachee... leia mais

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Estudo Global de Coaching 2016 da ICF

Caro Leitor, Na nossa primeira Coluna ICF desejamos compartilhar alguns detalhes sobre o Estudo Global de Coaching 2016 da ICF e como você pode ter acesso às informa­ções publicadas em nosso site Global. O estudo foi encomendado em 2015 pela Federação Internacional de Coaching (ICF, International Coaching Federation) e realizado pela PricewaterhouseCoopers e representa a terceira... leia mais

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Editorial - Ed. 126 - Assessment

Olá, mais um mês e chegamos com mais uma edição. Dessa vez o tema vai interessar a todo profissional de RH, consultores, coaches, mentores e lideranças; vamos falar de Assessment. Palavra pomposa para designar um relatório elaborado a partir de uma pesquisa realizada, para compreender e apontar tendências de comportamento, desempenho, personalidade, aptidões e potencial de... leia mais

4 minutos