Organizações Positivas

• O Modelo SPIRE de Felicidade Integral
• As bases para uma cultura de felicidade nas organizações
• Modelo HERO - Organizações Saudáveis e Resilientes
• Identificar e desenvolver pontos fortes da tripulação durante as tempestades.

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Sania Franklin

Mestre em Psicologia Social, Coach e Psicóloga Organizacional dedicada à Aprendizagem/Desenvolvimento de Lideranças, Cultura, Carreira, Sucessão e Gestão de Desempenho e do Gestão do Conhecimento no ONS, Sistema FIRJAN e em empresas de varejo de moda. Professora e aprendiz. veja mais

Edna Rodrigues Bedani

Diretora de Recursos Humanos e Responsabilidade Social e Vice Presidente de Conhecimento e Aprendizagem da ABRH-SP. “A simplicidade tende ao desenvolvimento, à complexidade, à desintegração!” (Peter Drucker) veja mais

Daniela Reis

executiva sênior que trabalhou anos na área internacional da Vale e hoje está na Renova, empresa que administra a recuperação de Mariana, após desastre ambiental. Criou 3 filhos, no desafio de participar da alta liderança de uma grande empresa de engenheiros. Palestrante e facilitadora de grupos. veja mais