Anna de Souza Aranha
sócia-diretora do Quintessa veja mais
Autor(a) de Revista Coaching Brasil
Encontrei 666 resultados.
Eliane Cristina Bringmann de Souza
Didata e Coach Executivo e Empresarial - ABRACEM Um Compromisso com Mudanças Sustentáveis. veja mais
Autor(a) de Revista Coaching Brasil
Silmara Agda Almeida Pereira
Com mais de 30 anos de vivência no ambiente corporativo e no desenvolvimento de competências comportamentais para alta performance, ajudo profissionais e empresas a obterem melhorias significativas em suas performances enquanto Líderes e Liderados nos mais diversos níveis hierárquicos. Faço isto atuando como Executive e Leader Coach, como Psicóloga, Consultora, Mentora e Professora em programas de MBA e de desenvolvimento de líderes. Acredito que através do autoconhecimento, do autodesenvolvimento e do trabalho em equipe as pessoas, pessoal e profissionalmente, são capazes de liberar seu potencial de geração de resultados e atingir a alta performance. Sou graduada em Psicologia, com mestrado em Administração e certificada como Professional Certified Coach (PCC) pela ICF (International Coaching Federation). veja mais
Autor(a) de Revista Coaching Brasil
Cândida Semensato
ACC – ICF (Associate Certified Coach pela International Coach Federation), atual presidente e diretora de desenvolvimento da ICF São Paulo e membro do GEC-CRASP (Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de SP). Atua como Coach Executivo e de Carreira, tendo anteriormente trabalhado 16 anos em grandes agências de propaganda, atendendo a clientes como Ambev, Pepsico e Nestlé. Graduada pela ESPM e pós-graduada pela FIA, com extensão em MBA Internacional, pela IAE de Grenoble-França. veja mais
Autor(a) de Revista Coaching Brasil
Maria Julieta Nogueira
psicóloga de formação; carreira na área de Recursos Humanos em diferentes segmentos; consultora atuando em projetos de governança corporativa e no desenvolvimento de executivos/líderes e profissionais de RH, por meio de coaching e mentoring. “Gosto muito de conhecer e trabalhar com novas pessoas e novas organizações e aplicar minha experiência para contribuir para o desenvolvimento de indivíduos e empresas”. veja mais
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