Desenvolvimento de líderes e carreiras através de coaching e treinamentos Acredito na abundância e nas infinitas possibilidades de evolução do Ser através da curiosidade e disposição de continuamente aprender de múltiplas fontes. veja mais
Executivo da área financeira com mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais, dos mais diversos segmentos, atuou também por vários anos no desenvolvimento e implementação de projetos de consultoria. Dante é formado em Economia com MBA em Finanças pelo Insper SP, é co-criador do IDG HUB Alinhar, líder do The Climate Reality Project Brasil, e com especialização no curso de Driving business towards the Sustainable Development Goals da Universidade Erasmus de Rotterdam. Atleta amador de mountain bike e corrida de aventura. veja mais
Alexandra Barosa Pereira, Managing Partner da ABP Corporate Coaching, acredita que não existe no mundo alguém sem capacidades especificas – existem, sim, Pessoas que ainda não tomaram consciência das potencialidades que podem transformar em talento. Professional Certified Coach (PCC) pela ICF – International Coaching Federation e Certified Coach Mentor (CCM), com mais de 2300 horas de prática de Executive, Leadership e Team Coaching com C-Suite, Diretores e Managers, com assessment expertise. veja mais
Psicóloga com especialização em Gestalt, psicanálise, pós-graduação em marketing de serviços; e formada no Programa de Desenvolvimento de Conselheiros pela Fundação Dom Cabral. Possui mais de 30 anos de experiência em consultoria para lideranças atuando com executivos C-level em diversas empresas e como coach há 25 anos. Fundadora pela segunda vez, após ter vendido a primeira, de uma consultoria de desenvolvimento organizacional, empresa que oferece mais de 40 diagnósticos comportamentais em seu portfólio. adriana.fellipelli@fellipelli.com.br veja mais
Coach e Consultora Generativa, credenciada MCC e ACTC pela ICF, com mais de 3.500 horas de coaching. Consultora, supervisora, palestrante, facilitadora. Meu “Care” (o que me importa cuidar) é ser parte do desenvolvimento de uma nova cultura de liderança, em que o ser humano possa realizar as suas aspirações de felicidade e liberdade em todos os âmbitos da sua vida. “Eu prefiro ser essa metamorfose ambulante, do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo.” veja mais
