Teoria U

- Presencing: um convite a revisitar o "ser coach"
- Da Teoria U para a Liderança Renovadora
- Teoria U e a Arte: a facilitação do processo de Coaching utilizando a Arte como ferramenta
- O caminho do "U" no Coaching e na Mediação de Conflitos

Action Learning

- Construindo segurança psicológica de equipes através de Action Learning
- Action Learning melhorando o engajamento no trabalho
- Como o Action Learning desenvolve o Coach?
- O que significa focar na ação e na aprendizagem

Coaching Picareta

- O Coach aprendiz de feiticeiro
- Qualquer um pode ser Coach?
- A responsabilidade de ser Coach
- Como o RH deve avaliar um Coach
- 7 erros a serem evitados pelo novo Coach

Coaching à Distância - Parte I

- Possibilidades que o Coaching à Distância pode abrir
- Quebrando barreiras em meio à inovação e transformação tecnológica
- Coaching de grupo à distância com Action Learning virtual
- Como coachee, fiz e aprovei.
  Como coach, compartilho meu entusiasmo.

Dinâmicas Humanas - parte 1

• O APRENDIZADO DAS DINÂMICAS HUMANAS 

• AS DINÂMICAS HUMANAS NA LIDERANÇA E NA CULTURA ORGANIZACIONAL 

• Reconhecendo as dinâmicas de clientes através de seus talentos e dificuldades

• A Nutrição e as Dinâmicas Humanas