Editorial - Ed. 70

Caros leitores, o Action Learning é uma metodologia para resolução de problemas complexos, importantes e urgentes, assim como nutre o desenvolvimento de habilidades de liderança.Muitas são as disciplinas que contribuíram para o desenvolvimento desta metodologia, concebida originalmente por Reg Revans na década de 1950. Em 1995, Reg Revans conhece Michael J. Marquardt, e o encontro destes... leia mais

Março 2019

3 minutos

Leticia Sadocco

Consultora de Desenvolvimento Humano, Action Learning Coach e pesquisadora independente sobre saúde e bem-estar no trabalho veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Ana Claudia Machado Legal

Especialista em Gestão Emocional nas Organizações, Aprendizagem, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Atua como consultora em educação executiva com foco em competências humanas e estratégicas. É professora convidada em MBA´s e mentora de lideranças em programas da FGV. veja mais

2 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Ana Carolina Ferraz Mendonça de Souza

Sócia-fundadora da Nemesis Neurociência Organizacional, consultora especializada em Neurociência Organizacional, escritora, professora e palestrante veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Américo Figueiredo

Chief Operating Officer – Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, Docente em Gestão de Pessoas, Executivo de Recursos Humanos veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

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