- Autoconhecimento é decisivo para a tua Marca Pessoal
- O xeque-mate da proposta de valor e diferenciação
- Imagem Pessoal e Profissional: é impossível dissociá-las
- O que não se mede, não se gerencia: Métricas e Práticas para Personal Branding
“O trabalho em equipe é um elemento crucial para a eficiência das organizações.”Manfred F. R. Kets de Vries, 2013 Dinâmica dos Grupos, Facilitação de Equipes, Coaching de Equipe são recursos/intervenções/processos presentes quando se fala em desenvolvimento de pessoas, grupos ou equipes. No entanto, quais as diferenças entre elas? Como Coach Executivo, percebo uma demanda... leia mais
Ser mãe, ser pai, é um dos papéis mais desafiadores e referenciais para a vida de um filho. Para alguns pais, é um dos papéis mais complicados ao longo da vida, devido à exigência de se manter uma educação equilibrada, integrando corpo, mente, alma e espírito. Na medida em que a criança se desenvolve, de maneira consciente ou inconsciente, acaba por reproduzir e moldar padrões de... leia mais
Muito se fala em Mudanças. Aliás, talvez seja o tema mais falado no mundo corporativo e, mais recentemente, em desenvolvimento pessoal. Coaching é a arte de acompanhar uma pessoa em suas transformações, dando-lhe suporte, apoio, cutucões. Como diz Cleila Lyra em seu artigo, contando como se tornou coach: “- Hoje sei que minha missão como coach é a do aparador no trapézio: 'sustentar'... leia mais
As relações humanas são permeadas por acordos de diversas naturezas, quanto mais claros estes acordos, maior a probabilidade de a relação fluir de forma harmônica e construtiva. Nas relações comerciais, existem os acordos que são chamados de contrato. Rosa Krausz (2017 p. 152) define contrato como “um acordo explícito entre Coach, cliente, stakeholders (chefia imediata e RH),... leia mais
