Essencial - parte 2

- Grupo 1 – Entendendo o Ser Humano

- Grupo 2 – O Ser Humano e suas Relações

- Grupo 3 – Abordagens Metodológicas.

IDG - Inner Development Goals - Parte 1

- Transformar-se para transformar

- A mudança sistêmica de dentro para fora

- Do Vazio à Reconstrução, um caminho interior

- Um passo Evolutivo para Indivíduos, Organizações e o Mundo

IDG - Inner Development Goals - Parte 2

• Liderança Consciente: Uma Jornada de Ser
• Desenvolvimento Interior: isso não é o óbvio?
• Liderança e as IDGs, uma abordagem a partir da sala de aula
• Como aplicar as teses do IDG para influenciar seus resultados 

Diversidade Equidade e Inclusão

- Etarismo – Transformando a partir de mim mesmo

- Líderes Acessíveis: Como Implementar uma Cultura de Acessibilidade

- 6 dicas para apoiar a Diversidade e Inclusão sem medo de pisar na bola

- Os Desafios da Implantação de uma Cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão 

ICW 2025 - EMPODERE, INSPIRE, CELEBRE

– A Comunicação Coach e a Arte de Liderar

– As histórias que você conta para você podem ser ‘fakes’

– A Liderança no Brasil: uma visão do Leadership Circle

– Estresse no trabalho: construindo resiliência nas empresas