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Encontrei 6704 resultados.

Poeira Cósmica

Sim, as estrelas morrem. Estrelas são fábricas de elementos, elas fundem hidrogênio em átomos mais pesados ao longo de suas vidas. Mas quando chegam ao final, elas literalmente explodem, lançando esses elementos pelo espaço, os dispersando pelo espaço, formando uma poeira cósmica interestrelar que dá origem a novas estrelas e novos sistemas solares. Talvez tenha passado... leia mais

7 minutos

Poeira Cósmica

Sim, as estrelas morrem. Estrelas são fábricas de elementos, elas fundem hidrogênio em átomos mais pesados ao longo de suas vidas. Mas quando chegam ao final, elas literalmente explodem, lançando esses elementos pelo espaço, os dispersando pelo espaço, formando uma poeira cósmica interestrelar que dá origem a novas estrelas e novos sistemas solares. Talvez tenha passado... leia mais

7 minutos

HOMO LUDENS - O jogo e o lúdico no processo de Coaching - Leia nas edições 38 e 39

O ser humano é lúdico por natureza. Aprendemos as coisas brincando, jogando, desde crianças. A obra de Johan Huizinga, datada de 1938, descreve como o lúdico e o jogo fazem parte da natureza humana, assim como o Homo Sapiens, o homem que pensa, que raciocina, e o Homo Faber, o homem que faz. Leia no final desta postagem um resumo da obra "Homo Ludens". As ferramentas de Coaching, por sua... leia mais

6 minutos

O Samurai orgulhoso

Vivemos uma cultura que estimula a competição de muitas maneiras e que, de algum modo, nos afasta da nossa essência de solidariedade, de cooperação e das relações ganha-ganha, enfim, afasta-nos da nossa humanidade, pois nesse tipo de ambiente tão presente em muitas organizações e na sociedade, alguns se julgam melhores e superiores a outros e em nome dessa “supremacia”, atentam... leia mais

6 minutos

OS PRIMÓRDIOS DA HUMAN DYNAMICS BRASIL

Para que você, que assina ou segue a Revista Coaching Brasil, comece a compreender melhor do que se trata o tema “Dinâmicas Humanas”, objeto de nossa edição 74, trago um trecho do artigo de Inês Alckmin Fonseca, intitulado “Reconhecendo as dinâmicas de clientes através de seus talentos e dificuldades”. Lembrando que esta é apenas uma pequena parte do artigo, desejando que... leia mais

5 minutos