Sandra Gentil

Sócia diretora da Honda&Gentil, mestre em gestão de pessoas e especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em programas de liderança, aprendizagem experiencial e Action Learning. Coach e facilitadora de grupos de aprendizagem, dedica-se a fortalecer a prática reflexiva de profissionais de T&D e líderes que desejam unir propósito, consciência e resultado em seus contextos de trabalho. veja mais

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Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Gislaine Fabiola Marques Righi Cassemiro

Psicóloga Organizacional, CEO da GRighi Consultoria, palestrante e especialista em Liderança Humanizada, Diversidade Geracional, Saúde Mental e Longevidade no Trabalho. Atua há mais de 25 anos no desenvolvimento de líderes e equipes, conectando gerações para transformar contratação, cultura e engajamento organizacional. É coordenadora-idealizadora do livro Jornada das Gerações – Entre Valores, Sonhos e Conexões. veja mais

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Autor(a) de Revista Coaching Brasil

QUEM PRECISA DE COACHING?

Antes de pensarmos em “quem precisa de Coaching”, é interessante lembrarmos os conceitos de Coaching. Para Timothy Gallwey: “Coaching é uma relação de parceria que revela/ liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas …” Na edição número 1 da Revista Coaching Brasil, cuja matéria de... leia mais

Julho 2019

2 minutos

Monica Teixeira

Psicóloga clínica e organizacional que no tear da vida, mescla os fios da psicologia, neurociência, conhecimentos milenares como os mitos, os astros e a arte, para o despertar do autoconhecimento, da consciência e a integração do Ser. “Opte pelo que faz seu coração vibrar apesar de todas as consequências!” Osho @monicadimensaonagual veja mais

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Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Daniel Mendes de Oliveira e Silva

Agile Consultant e Coach Ontológico e Generativo na WISNET Consulting, minha mais recente formação é em Service Design pelo Istituto Europeo di Design em São Paulo. Apaixonado por inovação, design, tecnologia, sempre atuei em consultoria em serviços de tecnologia da informação. Recentemente voltei de um período sabático onde me conectei com o que realmente me importa: escutar as conversas pendentes e a partir delas desenhar um futuro melhor para mim, meus clientes, e suas organizações. “A coisa mais importante na comunicação é escutar o que não foi dito.” Peter F. Drucker veja mais

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