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Encontrei 777 resultados.

Marcelo Girade

Dedica-se constantemente a gerar aprendizado em negociação, mediação e resolução de conflitos para pessoas e empresas que desejam desenvolver suas habilidades de obter resultados melhores a partir das inevitáveis situações de divergência que a evolução e o crescimento produzem. É mediador avançado ICFML, fundador do Meeting de Negociação – a qualificatória brasileira da International Negotiation Competition, formado pela CMI Interser em Conceitos e Ferramentas do Harvard Negotiation Project no Brasil e em Harvard”. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Silmara Agda Almeida Pereira

Com mais de 30 anos de vivência no ambiente corporativo e no desenvolvimento de competências comportamentais para alta performance, ajudo profissionais e empresas a obterem melhorias significativas em suas performances enquanto Líderes e Liderados nos mais diversos níveis hierárquicos. Faço isto atuando como Executive e Leader Coach, como Psicóloga, Consultora, Mentora e Professora em programas de MBA e de desenvolvimento de líderes. Acredito que através do autoconhecimento, do autodesenvolvimento e do trabalho em equipe as pessoas, pessoal e profissionalmente, são capazes de liberar seu potencial de geração de resultados e atingir a alta performance. Sou graduada em Psicologia, com mestrado em Administração e certificada como Professional Certified Coach (PCC) pela ICF (International Coaching Federation). veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Vera Pizzichini Saldanha

Dra. Psicologia Transpessoal (UNICAMP) Presidente da Associação Luso Brasileira Transpessoal -ALUBRAT Certificação Internacional em Psicologia Transpessoal – DGERT- Portugal Palestrante Nacional e Internacional veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Andrea Deis

Master Coach, Pedagoga, Palestrante, Orientadora Vocacional, Gestora Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Atuando ativamente na construção de carreiras e consultoria estratégica, tática e operacional de grandes empresas. Não é o sexo que define a competência de um humano, e sim suas atitudes e posicionamentos que tomam no decorrer de sua existência. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Ricardo Catto

O meu foco e prioridade é apoiar Negócios e Lideranças na jornada de desenvolvimento e impacto positivo, seja como consultor, mentor, investidor anjo ou conselheiro. O empreendedorismo foi se entrelaçando com novos conhecimentos, ampliou minha visão de mundo e me habilitou a lidar melhor com complexidade. O futuro emergente aponta para a combinação de "ciência e espiritualidade à serviço da vida". Atento ao contexto de transformações das dimensões social, econômica, cultural, tecnológica, política e ambiental que estamos vivendo, olho para os desafios dos objetivos do desenvolvimento sustentável como oportunidade. Trabalho com o propósito de promover a evolução de consciência e maturidade de indivíduos, organizações e comunidades acreditando ser a maturidade o elemento fundamental para a prosperidade da sociedade e regeneração do planeta. Atuo em redes de colaboração não só para desenvolver novas soluções e abordagens, mas principalmente para criar ambiente de aprendizagem individual & coletivo, permitindo o desenvolvimento de novas perspectivas. https://www.linkedin.com/in/ricardocatto/ veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil