Historiadora, doutoranda pela USP, especialista em diversidade de raça e gênero, palestrante e facilitadora. Atua no Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT). Autora dos livros: “Somos todas Rainhas”; “Mulheres afrodescendentes na América Latina e no Caribe: Dívidas de igualdade”. giselle@ceert.org.br veja mais
Fundador e CEO do Institute for Generative Leadership, tem trabalhado desde 1981 como executivo, consultor, educador e coach para executivos, equipes de gestão, organizações e coaches em todo o mundo em temas como liderança, comunicação em cultura organizacional, trabalho em equipe e redesenho de processos de pessoas. O que importa a ele e ao instituto é gerar um mundo no qual todos possam prosperar. "Vá e construa o seu futuro, porque você está fazendo isso de qualquer maneira!" veja mais
Sociólogo formado pela Unicamp, com especialização em coordenação de grupos operativos pelo Instituto Pichon Riviere. Mais de 20 anos de vivência como gestor e consultor na área de RH e em projetos de renovação organizacional. Integrante do Grupo de Estudos sobre o papel de RH na resolução de conflitos da ABRH/SP. veja mais
Sociólogo formado pela Unicamp, com especialização em coordenação de grupos operativos pelo Instituto Pichon Riviere. Mais de 20 anos de vivência como gestor e consultor na área de RH e em projetos de renovação organizacional. Integrante do Grupo de Estudos sobre o papel de RH na resolução de conflitos da ABRH/SP. veja mais
Executiva de DEI para América Latina, professora, mentora e palestrante “Acredito na pauta de DEI como estratégia de negócios, sem romantização, sem frases de impacto, entretanto com respeito às pluralidades, de forma a extrair o máximo potencial de cada indivíduo” veja mais
