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Encontrei 2702 resultados.

Cultura é a somatória de valores e comportamento

Falar sobre Cultura Organizacional sempre gera grande interesse principalmente das pessoas que estão envolvidas com o mundo organizacional. A clássica definição de cultura de Edgard Schein é sempre bem-vinda pois é muito completa e esclarecedora.  Segundo ele, Cultura  é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu, ao aprender como lidar... leia mais

4 minutos

Alexandre da Silva Marques

Alexandre é administrador de empresas, formado pela Universidade Mackenzie e com Especialização (MBA) em Marketing pelo Insper. Com destacada atuação por mais de 20 anos em níveis estratégicos e posições de C-Level de instituições financeiras, acumulou destacada experiência em liderança de pessoas, estruturas e processos. Em sua mais recente experiência, atuou como Head de RH (CHRO), responsável por todos os subsistemas da área. Desde 2011 vem investindo fortemente em seu desenvolvimento pessoal, acumulando formações em Coach pelo ICC – International Coaching Community e Master e Advanced Coach pelo Instituto Holos (Sistema ISOR ®); Practitioner, Master Practitioner e Trainer pela SBPNL – Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística e Treinador Comportamental pelo IFT – Instituto de Formação de Treinadores. É Consultor de Gestão de Cultura Organizacional pelo Barrett Values Centre e Praticante de Teoria U – com formação pelo Presencing Institute. Atualmente está cursando o MetaIntegral® Certification Program e Constelações Sistêmicas e Familiares no IPqHC/Instituto Evoluir. Especialista e Instrutor em Lean e Toyota Production System. Entusiasta dos temas: Thinking Environment, Liderança Shakti, Metodologias Ágeis e Transformação Cultural. É Co-Fundador da Integraum Consultoria e Treinamento, e assim materializa e integra o seu mais novo projeto com o objetivo de desenvolver pessoas e compartilhar seu conhecimento para construir uma humanidade melhor. Canceriano, pai da Daniella, curioso e estudioso, adora bons restaurantes e vinhos, apaixonado por livros, música, filmes e séries. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

O que uma demissão revela sobre quem lidera

Não somos todos humanos? Curioso esse título, pois, pelo que entendo, sempre que há uma demissão, está-se demitindo um ser humano, e não um animal, uma máquina... Faz-nos pensar no porquê de termos que diferenciar uma demissão de outra, chamando uma delas de humanizada.. Toda demissão deveria ser humanizada. Mas, infelizmente, sabemos que não é isso que acontece. Tenho 30 anos de... leia mais

9 minutos

Conversa de WhatsApp

Entre os mais jovens, geração Z e Millennials, conversar através de mensagens de texto é algo tão corriqueiro como um telefonema para a geração X ou os Baby Boomers. Eles contam coisas, trocam ideias, marcam encontros, contam histórias, fazem fofocas, e o mais interessante, fazem DR por texto. A confusão é inevitável, pelo menos na visão dos mais velhos. Quando conversamos, olho no... leia mais

4 minutos

Teoria Integral – um elegante mapa da realidade

Que emoção! Coordenar um dossiê sobre a Teoria Integral de Ken Wilber. Quero começar agradecendo o Luciano Lannes pelo convite, ao Marcelo Cardoso por todo conhecimento transmitido e a Andrea Fortes por um texto provocativo e cativante sobre 4 teorias (sendo uma delas a Teoria Integral) que me encorajou a mergulhar novamente e mais profundamente no aprendizado da Teoria Integral. Para... leia mais

4 minutos