revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 1312 resultados.

Apresentação do Dossiê: Segurança Psicológica

Que momento! Não imaginávamos que esse tema ganharia espaço tão rápido no Brasil como tem ganhado. E sermos convidadas para coordenarmos esse dossiê é mais uma prova de que a Segurança Psicológica não é um tema da moda e que veio para ficar. Já era hora! Depois de tantas décadas de um modelo de trabalho valorizando o capital financeiro e intelectual, prioritariamente, e o foco na... leia mais

2 minutos

Apresentação do Dossiê: Remagine o Futuro - ICW 2022

A International Coaching Week (ICW) é, para mim, um dos muito importantes eventos em minha vida profissional; nela tenho a oportunidade de conhecer e conversar com alguns dos expoentes da profissão, com experts e com especialistas, o que enriquece a mim e a todos que fazem do coach a sua profissão ou uma das formas que escolheram para refletir e avançar em suas vidas pessoal e... leia mais

4 minutos

Apresentação do Dossiê - ESG

Nesta edição, tive o prazer de promover o encontro da enorme diversidade temática que compõe as pautas ESG, tecendo os fios de sua complexidade por meio de artigos que abordam os temas de forma mais ampla e trazem uma visão inicial de sua implantação no meio corporativo com meu artigo sobre por onde começar, seguido da experiência em marketing de André Lima, que nos conta a história de... leia mais

2 minutos

Apresentação do Dossiê: Visão: A Luz que Escolhemos Viver

Visão, no sentido estrito, é a assimilação e percepção visual de tudo que está presente no mundo exterior, concebida a partir da utilização dos olhos e do cérebro. Os olhos são órgãos que funcionam como uma lente, permitindo e filtrando a entrada de luz. Sem luz, não há visão. Já no sentido figurado, visão é a nossa capacidade de perceber e representar situações. Para isto... leia mais

13 minutos

Considerações Finais do Dossiê - Entre o encantamento e o medo: o mito do ideal na contratação A contratação consciente começa quando abandonamos discursos prontos, máscaras e a própria fantasia do ideal

Nem sempre esperamos do trabalho aquilo que esperamos hoje. Durante grande parte do século XX, a relação entre pessoas e organizações era baseada em um pacto relativamente simples. O trabalho era, antes de tudo, meio de subsistência e estabilidade. Em troca de competência técnica, disciplina e lealdade, a empresa oferecia previsibilidade, carreira linear e pertencimento. Não se falava... leia mais

10 minutos