Dinâmicas Humanas - parte 1

• O APRENDIZADO DAS DINÂMICAS HUMANAS 

• AS DINÂMICAS HUMANAS NA LIDERANÇA E NA CULTURA ORGANIZACIONAL 

• Reconhecendo as dinâmicas de clientes através de seus talentos e dificuldades

• A Nutrição e as Dinâmicas Humanas

Sandra Gentil

Sócia diretora da Honda&Gentil, mestre em gestão de pessoas e especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em programas de liderança, aprendizagem experiencial e Action Learning. Coach e facilitadora de grupos de aprendizagem, dedica-se a fortalecer a prática reflexiva de profissionais de T&D e líderes que desejam unir propósito, consciência e resultado em seus contextos de trabalho. veja mais

Cultura Organizacional

- Cultura Organizacional: do discurso à prática que gera resultados

- Cultura Organizacional: o sistema operacional que define resultados

- O Poder de uma Cultura Organizacional Forte para Alavancar Resultados

- Cultura Organizacional como organismo vivo: clareza, cuidado e confiança

Coaching Executivo e Análise Transacional

- Coaching: um processo de intervenção e sua relação com a Análise Transacional
- A importância da permissão no processo de Coaching
- O Contrato no processo de Coaching - Um modelo aprendido ou modelado da AT

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