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ANDRÉA ELIANA MAZAREM DA SILVA

Especialista em desenvolvimento humano, Docente, Palestrante, Embaixadora da Diversidade & Inclusão, Coach e Mentora de novas trajetórias. Movida pela coragem, abro portas para um mercado mais inclusivo e audacioso. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

ANDRÉA ELIANA MAZAREM DA SILVA

Especialista em desenvolvimento humano, Docente, Palestrante, Embaixadora da Diversidade & Inclusão, Coach e Mentora de novas trajetórias. Movida pela coragem, abro portas para um mercado mais inclusivo e audacioso. veja mais

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Maria de Fátima Almeida Motta

Coach, formada pelo Instituto Ecosocial Credenciada como PCC pela International Coaching Federation. Psicóloga, com pós graduação em Administração de Recursos Humanos. Consultora pela FAM Coaching e Desenvolvimento de Pessoas. Coaching, uma viagem interior para o encontro de você com você mesmo. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Maria de Fátima Almeida Motta

Coach, formada pelo Instituto Ecosocial Credenciada como PCC pela International Coaching Federation. Psicóloga, com pós graduação em Administração de Recursos Humanos. Consultora pela FAM Coaching e Desenvolvimento de Pessoas. Coaching, uma viagem interior para o encontro de você com você mesmo. veja mais

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Carolina Páez Galvis

Master Certified Coach (MCC), consultora sênior em desenvolvimento de liderança e Managing Director da Leadership Circle para EMEA e América Latina. Com mais de 29 anos de experiência profissional e mais de 5.000 horas de coaching, acompanhou líderes e organizações de todos os portes em processos de transformação profunda, especialmente na América Latina, região que a inspira e apaixona. Foi mentora, docente e pioneira na comunidade da Leadership Circle na América Latina e atualmente lidera equipes em ambas as regiões, apoiando a expansão da liderança consciente com foco em equidade, inclusão e desenvolvimento sistêmico. Sua experiência inclui trabalhos com organizações como as Nações Unidas, Coca-Cola, IBM, Roche, entre muitas outras, e sua trajetória reflete um compromisso genuíno com o crescimento humano, a evolução da liderança e o serviço às comunidades das quais faz parte. veja mais

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