revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 124 resultados.

José Vicente B. M. Cordeiro

Doutor em Engenharia de Produção pela UFSC e possui mais de 25 anos de experiência como gestor, executivo e consultor. É professor da FAE Business School desde 2000, onde atuou como Diretor entre 2013 e 2022 e desenvolveu o ILP - Integral Leadership Program. Autor e palestrante, é Associate Coach pelo Integral Coaching Canada e sócio fundador da Integral Works, empresa focada no desenvolvimento integral de pessoas e organizações. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Carlos Misiara

com um longo histórico coorporativo, acumulou 38 anos de experiência em empresas Globais e Nacionais. Atuou como Presidente de empresas no setor de Equipamentos Médico Hospitalares por 15 anos, com foco no Brasil e América Latina. Atualmente se dedica à Gestra Consultoria, empresa destinada a apoiar o desenvolvimento de Líderes e suas Organizações pela prática de Business Coaching. Pioneiro no Brasil na facilitação do Workshop Inteligência 4.0 e nas reuniões de devolutiva do instrumento de avaliação de Inteligência Espiritual SQ21™️. “Acredito que quanto maior o desafio, maior é a possibilidade de nosso desenvolvimento e de contribuição para a sociedade”. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Maria Aparecida de Almeida Santos

Coach, Mentora, Team Building, Team Coaching, Desenvolvimento de Lideranças “Apaixonada em estimular conexões humanas para mudanças significativas.” veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Iranise Cardosos Pedro

Psicóloga, climate coach e Head de Impacto na Belat. Atua há mais de 20 anos com inovação social e fortalecimento de empreendedores. Com formação em facilitação de grupos e coaching integral, cria espaços de escuta e regeneração em um mundo em transição. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Mohamed-Ali BACCAR

Mais conhecido como DAli, é fundador e CEO da Streeme.io, plataforma digital que apoia coaches de carreira e transição profissional no acompanhamento de seus clientes, por meio da tecnologia. O executivo tem o propósito de contribuir para a democratização do coaching e dar acesso a ferramentas que antes estavam restritas a grandes empresas de RH (outplacement), ajudando a elevar o padrão do mercado e dar mais legitimidade e reconhecimento à atuação desses profissionais. Com MBA pelo Instituto Europeu de Administração de Empresas (INSEAD) e mais de 15 anos de experiência no setor de seguros, DAli atuou em projetos de TI, consultoria, fusões e aquisições, além de liderar iniciativas de transformação organizacional e de recursos humanos. Trabalhou na McKinsey & Company, em Londres, onde assessorou grandes empresas em projetos de transformação estratégica e digital, e atuou como consultor independente, apoiando organizações em jornadas de empreendedorismo, empregabilidade, inovação e digitalização. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil