revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 3170 resultados.

Apresentação do Dossiê - Sobre o Essencial - ed 130

Recebi com alegria o convite do Luciano Lannes para COORDENAR o dossiê sobre o Essencial. Nosso convite a você ... Quem sabe, neste momento seja revelador você refletir com a gente como está o teu contato com aquilo que te é essencial? Contei um pouco sobre momentos de nãos e sins que escolhi dizer a mim mesma e sobre desapegos. Convidei também duas queridas amigas, duas... leia mais

3 minutos

Editorial - Ed. 53

Caro leitor, foi maravilhoso ver a vontade com que nossos assinantes quiseram compartilhar suas visões e experiências sobre o Coaching à Distância, e o resultado foram duas edições muito ricas. Na edição 52 foram 11 artigos em nosso dossiê e nesta edição mais 12. Ao total, 23 artigos trazendo muitas dicas, lembretes e referências para a prática desta modalidade remota da prática do... leia mais

3 minutos

Instruções para escrever na revista - Assinantes

Olá, Ficamos muito felizes pelo seu interesse em escrever em nossa revista.  Esta postagem é para quem já é nosso assinante e deseja escrever. Se ainda não é assinante, entenda mais nossa filosofia lendo este outro post.  A Revista Coaching Brasil é um veículo de conteúdo, isento e imparcial. Tem o foco na disseminação de conhecimentos na área do Coaching, proporcionando... leia mais

3 minutos

Editorial - Ed. 47

Caro leitor, Nesta edição trazemos um tema muito interessante e que talvez poucos vislumbrem sua interrelação com o Coaching: o Psicodrama. Confesso que, até então, eu não estava entre eles. Convidei para coordenar o dossiê desta edição Andressa Miashiro, que foi quem plantou esta sementinha na minha cabeça em agosto de 2016. Na época, perguntei a ela se haveria uma massa... leia mais

3 minutos

Editorial - Ed. 7

Muito se tem falado sobre a importância do Líder Coach ou Ges­tor Coach. O mercado empresarial passa a cobrar do líder uma sé­rie de conhecimentos, habilidades e atitudes, em um “CHA” cada vez mais elaborado e elegante. Tudo para que ele possa alavan­car mais resultados para a organização. O mais novo ingrediente deste “CHA” é atuar como um Líder Co­ach frente à sua equipe.... leia mais

3 minutos