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Ricardo Catto

O meu foco e prioridade é apoiar Negócios e Lideranças na jornada de desenvolvimento e impacto positivo, seja como consultor, mentor, investidor anjo ou conselheiro. O empreendedorismo foi se entrelaçando com novos conhecimentos, ampliou minha visão de mundo e me habilitou a lidar melhor com complexidade. O futuro emergente aponta para a combinação de "ciência e espiritualidade à serviço da vida". Atento ao contexto de transformações das dimensões social, econômica, cultural, tecnológica, política e ambiental que estamos vivendo, olho para os desafios dos objetivos do desenvolvimento sustentável como oportunidade. Trabalho com o propósito de promover a evolução de consciência e maturidade de indivíduos, organizações e comunidades acreditando ser a maturidade o elemento fundamental para a prosperidade da sociedade e regeneração do planeta. Atuo em redes de colaboração não só para desenvolver novas soluções e abordagens, mas principalmente para criar ambiente de aprendizagem individual & coletivo, permitindo o desenvolvimento de novas perspectivas. https://www.linkedin.com/in/ricardocatto/ veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Denise de Assis Correa Sória

Doutora em Enfermagem. Professora da Escola de Enfermagem Alfredo Pinto - UNIRIO. Docente do Curso de Pós-graduação nos moldes de residência. veja mais

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TEREZILDE LEAL SAMPAIO

Executive Coach PCC, consultora com atuação em desenvolvimento de pessoas, times e organizações. Associada ao EcoSocial. Psicóloga com mestrado em Educação. Meu propósito é provocar, movimentar e impulsionar indivíduos e grupos a restabelecer sua potência através da descoberta de sua essência. terezilde.sampaio@ecosocial.com.br veja mais

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Anailza Meirelles de Oliveira Silva

Gestora de serviço de saúde/Coach/ terapeuta de Renascimento. Coaching é tornar excepcional o que já é funcional. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Luiz Everardo Muezerie

Sociólogo formado pela Unicamp, com especialização em coordenação de grupos operativos pelo Instituto Pichon Riviere. Mais de 20 anos de vivência como gestor e consultor na área de RH e em projetos de renovação organizacional. Integrante do Grupo de Estudos sobre o papel de RH na resolução de conflitos da ABRH/SP. veja mais

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