revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 2238 resultados.

Quem sou eu?

Desde Platão com o seu mito da caverna estamos tentando procurar a saída que vai nos libertar das correntes que aprisionam o nosso intelecto e, consequentemente, limitam nossa capacidade de escolha já que um suposto jogo de sombras turva a nossa percepção e nos leva a admitir como realidade ilusões que não aprendemos a questionar. Nós nascemos a partir de histórias. E nas mais diversas... leia mais

4 minutos

Coronavírus e Presença

De todas as muitas reflexões que tenho feito sobre esse período com o Coronavírus que estamos atravessando meu coração me indica uma única palavra: presença. Mais presença! Mas o que é a presença? Para mim, a capacidade consciente de viver o momento presente no exato tempo do aqui e agora. E, como é difícil! Porque viver neste estado de presença implica abrir mão dos mecanismos... leia mais

4 minutos

Ninguém veio para o treinamento

Outro dia vi uma postagem no Linkedin, onde um consultor contava que havia sido contratado para ministrar um treinamento em uma empresa. Sala arrumada, cadeiras e mesas aprumadas, projetor ligado, slides engatilhados, e.... não apareceu ninguém. Creio que nesse momento, muitos treinadores e treinadoras estejam dizendo: - já vi isso acontecer. Em algumas ocasiões, empresas contratam... leia mais

4 minutos

Apresentação do Dossiê: Slow Marketing

Ser convidada para coordenar o dossiê de uma revista trouxe um grande espaço para reflexão sobre mim mesma. Conseguirei passar aquilo que sei e acredito para outros seres humanos? Esse ponto de vista fará sentido e diferença na vida deles? Quando entendi a grandiosidade do projeto, onde além de mim, outras pessoas iriam colocar seus pontos de vista em relação ao assunto, tive... leia mais

4 minutos

RH estratégico, realidade ou ficção?

Muito se fala sobre um RH estratégico, que participa de forma ativa do planejamento de futuro, das políticas vigentes, da coerência das ações com os valores cultuados, mas de fato, somente 15% das empresas dizem viver este cenário, claro, grandes empresas. Se formos imaginar uma estimativa abarcando todas as empresas que tenham uma área de RH, e que não seja simplesmente um departamento... leia mais

4 minutos