Fredrik Lindencrona

Head de Co-criação de Pesquisa no Inner Develpment Goals Fredrik é formado em Psicologia e tem dedicado mais de 20 anos ao trabalho de políticas e sistemas com foco nas capacidades humanas e no bem-estar para a transformação. Tem atuado ativamente em projetos de colaboração internacional com entidades como a União Europeia (UE), Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OECD) e Organização Mundial de Saúde (OMS). veja mais

Editorial - Ed. 14

Edição de aniversário Na edição passada iniciamos esta série sobre o Coaching de Equipes, que encerramos nesta segunda parte. Em pleno clima de Copa do Mundo, com nossa seleção tendo sido der­rotada nas semi finais por um placar tão elástico, não faltaram discus­sões nas redes sociais sobre os motivos que possam ter ocasionado o que todos têm chamado de vexame. Nada... leia mais

Diversidade Equidade e Inclusão

- Etarismo – Transformando a partir de mim mesmo

- Líderes Acessíveis: Como Implementar uma Cultura de Acessibilidade

- 6 dicas para apoiar a Diversidade e Inclusão sem medo de pisar na bola

- Os Desafios da Implantação de uma Cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão 

Editorial - Ed. 56

Caro leitor, Você acredita em Deus?Você acredita que o ser humano é bom?Você acredita em ETs?Você acredita que possa mudar? Nossas crenças nos ajudam a dar significado ao mundo e criar atalhos para interpretações e atitudes. Aquilo em que acreditamos foi sendo construído em redes neurais de significados, onde o binômio causa-efeito foi sendo processado ao longo das experiências que... leia mais

Editorial - Ed. 75

Caros leitores, esta segunda edição falando sobre as Dinâmicas Humanas fecha com chave de ouro a proposta de trazer os conceitos, expandir a visão, ilustrar com práticas e experiências e, principalmente, mostrar uma outra forma de ampliar a compreensão sobre o “como” somos diferentes, através de uma metodologia, que, embora proponha uma tipologia, não encarcera, não limita, ao... leia mais