Action Learning

- Construindo segurança psicológica de equipes através de Action Learning
- Action Learning melhorando o engajamento no trabalho
- Como o Action Learning desenvolve o Coach?
- O que significa focar na ação e na aprendizagem

Jair Moggi

Consultor, Professor e Coach. Docente do Programa para Formação de Coaches e Formação de Consultores com Orientação Antroposófica da ADIGO Desenvolvimento veja mais

Dinâmicas Humanas - parte 1

• O APRENDIZADO DAS DINÂMICAS HUMANAS 

• AS DINÂMICAS HUMANAS NA LIDERANÇA E NA CULTURA ORGANIZACIONAL 

• Reconhecendo as dinâmicas de clientes através de seus talentos e dificuldades

• A Nutrição e as Dinâmicas Humanas

Daniel Mendes de Oliveira e Silva

Agile Consultant e Coach Ontológico e Generativo na WISNET Consulting, minha mais recente formação é em Service Design pelo Istituto Europeo di Design em São Paulo. Apaixonado por inovação, design, tecnologia, sempre atuei em consultoria em serviços de tecnologia da informação. Recentemente voltei de um período sabático onde me conectei com o que realmente me importa: escutar as conversas pendentes e a partir delas desenhar um futuro melhor para mim, meus clientes, e suas organizações. “A coisa mais importante na comunicação é escutar o que não foi dito.” Peter F. Drucker veja mais

FRANCIELE ROPELATO

Administradora, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, Executive and Life Coach pelo Instituto ICI, Certificada em Coach Ontológico em Santiago do Chile pela Newfield Network e Certificada em Coach Organizacional pelo Institute for Generative Leadership – USA. O que importa a ela é despertar pessoas e empresas para viverem plenamente seu potencial. veja mais