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Caroline Giron

CHRO com 25 anos de experiência em RH, atuando em diferentes segmentos como indústria, varejo, serviços, tecnologia. Formada em Administração de Empresas pela UNISINOS, com MBA em Gestão Empresarial pela ESPM RS e Especialização em Dinâmica dos Grupos pela SBDG.

carolinemgiron@gmail.com

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Toda a organização tem sua cultura. Não existe cultura ruim, existe a cultura que funciona, que materializa o real propósito e a estratégia da empresa. Quando uma empresa embarca no processo de entendimento e disseminação da cultura, alguns aspectos são fundamentais, para que o trabalho tenha sentido, reverbere e dê resultados: - Compromisso pessoal do número 1 e seus imediatos ... leia mais

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