Um outro olhar - Ed. 126

Nosso coach João nos traz o seguinte caso: estou muito surpreso com a falta de interesse do líder do meu cliente no processo de coaching. Ele não participou da reunião de briefing e em um intervalo de tempo de três semanas foi incapaz de encontrar 45 minutos para falar de seu liderado. Com mais de 5 anos de experiência como coach executivo sei que a perspectiva que o gestor tem de seu... leia mais

Novembro 2023

6 minutos

Denise Manfredi

ajuda as pessoas em diferentes contextos a expandirem a sua consciência sobre elas mesmas e o mundo que as rodeia, de maneira que a jornada pela busca da realização seja prazerosa. Psicóloga e Neuropsicóloga, certificada em Coaching pelo Neuroleadership Institute Brasil desde 2009. Atuou como formadora de Coaches de 2010 a 2015. Estudos e experiência no Brasil e Internacionalmente.” veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

A ILUSÃO do crédito, suas vantagens e desvantagens

Depois de escrever sobre a Fórmula para Saúde Financeira, fui analisar o que impulsiona a maioria das pessoas para gastar mais do que ganham. O fato é simples, chama-se crédito. Então será que o crédito é uma coisa boa? Os economistas afirmam que sim, afinal, o crédito torna possível que as pessoas adquiram os bens que elas desejam, gera empregos e equilibra a distribuição... leia mais

Maio 2015

11 minutos

Coaching para Situações de Burnout

Crédito: Fast Company Brasil Um artigo de Alyssa McGonagle e equipe intitulado “Coaching for Primary Care Physician Well-Being: A Randomized Trial and Follow-Up Analysis”[1], e sumariado pelo Institute of Coaching[2] descreve uma pesquisa para avaliar a eficácia do coaching em situações de esgotamento de profissionais da área médica, talvez a população mais afetada pelo burnout. ... leia mais

Julho 2022

10 minutos

Liderança positiva X desamparo aprendido

Desenvolver talentos é uma das principais responsabilidades dos líderes em qualquer ambiente organizacional. Para isso, os líderes deveriam ajudar seus times a identificar suas maiores habilidades e seus maiores pontos fortes, e a partir daí criar oportunidades para que eles consigam desenvolver todo o seu potencial. Até parece bacana, simples e fácil, mas não é... O grande problema... leia mais