Somatic Experiencing® Practitioner e Analista Biodinâmica “Te convido a incorporar a delicadeza do viver” veja mais
Muitos profissionais voltados ao desenvolvimento de pessoas, tendo como pano de fundo os ambientes das organizações, utilizam uma ampla gama de abordagens e metodologias para ajudar os indivíduos a melhorarem suas habilidades e maximizarem seus potenciais, tais como programas de coaching, programas de mentoria, treinamentos em habilidades específicas nas áreas de liderança, comunicação,... leia mais
Olá, Como produzir mudanças que sejam sustentáveis ao longo do tempo em um processo de Coaching? Este foi o desafio escolhido por Simone Kramer quando a convidei para coordenar este dossiê. Esta escolha não poderia ter sido mais feliz, pois este é um tema que já a mobilizava na busca de respostas. Simone fez uma seleção de autoras que trocaram ideias até definirem seis temas... leia mais
com um longo histórico coorporativo, acumulou 38 anos de experiência em empresas Globais e Nacionais. Atuou como Presidente de empresas no setor de Equipamentos Médico Hospitalares por 15 anos, com foco no Brasil e América Latina. Atualmente se dedica à Gestra Consultoria, empresa destinada a apoiar o desenvolvimento de Líderes e suas Organizações pela prática de Business Coaching. Pioneiro no Brasil na facilitação do Workshop Inteligência 4.0 e nas reuniões de devolutiva do instrumento de avaliação de Inteligência Espiritual SQ21™️. “Acredito que quanto maior o desafio, maior é a possibilidade de nosso desenvolvimento e de contribuição para a sociedade”. veja mais
Em todo processo de Coaching executivo com sucesso são necessárias algumas etapas que divido em: internas, externas e processuais. Internas: • Um ambiente interno na empresa de crença no desenvolvimento das pessoas, em avaliação de desempenho que avalie a performance e não a pessoa, em um ambiente onde a crença em aprender com o erro seja uma realidade e uma poderosa... leia mais
