Editorial - Ed. 9

Quando o Coaching começa a permear o jeito de uma organização ser e agir, temos uma nova disciplina sendo formada: a Cultura do Coaching. As organizações já passaram por vários momentos em que uma nova técnica chegava e mudava a forma de se fazer as coisas. Muitas passaram, poucas ficaram. Agora é a vez do Coaching, e temos muitos elementos que apontam que o que o Coaching agregar à... leia mais

Fevereiro 2014

3 minutos

Semana Internacional de Coaching

O coaching profissional tem o poder de transformar indivíduos e organizações. A melhor maneira de descobrir isso é experimentar o coaching em primeira mão. Desde 1999, essa crença alimentou a International Coaching Week (ICW), uma celebração de uma semana que educa o público sobre o valor de trabalhar com um coach profissional e reconhece os resultados e o progresso feito através do... leia mais

Maio 2018

2 minutos

Semana Internacional de Coaching

O coaching profissional tem o poder de transformar indivíduos e organizações. A melhor maneira de descobrir isso é experimentar o coaching em primeira mão. Desde 1999, essa crença alimentou a International Coaching Week (ICW), uma celebração de uma semana que educa o público sobre o valor de trabalhar com um coach profissional e reconhece os resultados e o progresso feito através do... leia mais

Maio 2018

2 minutos

Meu processo de Coaching iniciou e não terá fim

Ter passado pelo processo de Coaching modificou-me e a mi­nha vida nunca mais será a mes­ma. Agora que eu sei quem sou, de onde vim, em quem eu me tornei e o porquê de ter me tor­nado esta pessoa. Sei também que não sou aquilo que mui­tos insistiam que eu era e nem aquilo que eu insistia em ser. E com todas essas informações, eu sei em quem eu quero me tornar, não uma pessoa... leia mais

Dezembro 2013

4 minutos

O poder do DIÁLOGO

A grande maioria concorda que a figura do líder soberano, no topo da pirâmide organizacional, fechado ao diálogo e autoritário, ficou no passado. Contudo, ainda há muita confusão entre poder e liderança. O modelo de vigilância hierárquica do cartão de ponto e do desconto em folha por causa de atrasos são, por exemplo, manifestações de poder e não de liderança. Passamos cerca de 70%... leia mais

Dezembro 2015

3 minutos

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