revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 4180 resultados.

A Liderança em tempos de disrupção

O século XXI exige líderes ágeis, empáticos e estrategistas. No entanto, muitos executivos ainda repetem padrões ultrapassados que, além de comprometerem sua ascensão, impactam negativamente equipes e organizações. Com base em pesquisas recentes e análises de especialistas, coloco a seguir os principais erros que interrompem a evolução de carreiras na alta gestão. Este artigo não... leia mais

7 minutos

COUNSELING - Desenvolvimento Focado no Ser Humano

Counseling é uma abordagem profissional e pessoal com foco específico no desenvolvimento do ser huma­no, que visa otimizar suas capacidades. É desenvolvida com atividades estruturadas de acompanhamento, de­senvolvimento e resultado. Basicamente, consiste em uma pessoa que, dotada de conhecimento técnico, ex­periência de vida pessoal e profissional, aconselha de forma sistemática e... leia mais

7 minutos

Vendas no Outubro Rosa

À medida que entramos no mês de outubro, somos lembrados da relevância do Outubro Rosa, um movimento global que se concentra na conscientização sobre o câncer de mama. No entanto, como life coach que trabalha com o empoderamento feminino, você pode enxergar o Outubro Rosa de maneira mais abrangente, como um mês dedicado ao autocuidado feminino. Nesta jornada de autodescoberta e... leia mais

7 minutos

A Liderança em tempos de disrupção

O século XXI exige líderes ágeis, empáticos e estrategistas. No entanto, muitos executivos ainda repetem padrões ultrapassados que, além de comprometerem sua ascensão, impactam negativamente equipes e organizações. Com base em pesquisas recentes e análises de especialistas, coloco a seguir os principais erros que interrompem a evolução de carreiras na alta gestão. Este artigo não... leia mais

7 minutos

O Coaching Executivo e Empresarial e a Análise Transacional

“Dizer ‘Olá!’ corretamente é ver a outra pes­soa, ter consciência dela como um fenôme­no, acontecer para o outro e estar pronto para que o outro aconteça para você”. BER­NE (1988, pg.19). Essa frase de Berne expressa a profunda relação da Análise Transacional com o Coa­ching Executivo e Empresarial. A relação do Coach com seu coachee, e vice-versa, neces­sita desse grau... leia mais

12 minutos