Caro leitor, “Quero ser coach”... Atualmente encontro muitas pessoas manifestando a vontade de iniciar uma carreira de coach. Bem, exercitando os princípios básicos do Coaching, cabe uma pergunta: “por que você quer ser coach?” As respostas são as mais inusitadas possíveis. As mais comuns passam por “Eu quero ajudar as pessoas” até “É o que está dando grana no... leia mais
Conta-se que certa vez alguém perguntou a um velho índio, um xamã, o que ele fazia e ele respondeu: - Eu ensino o meu povo. A pessoa questionou: - Ensina o quê? - Ensino 4 coisas. Primeiro, a escutar. Segundo, que tudo está ligado a tudo e terceiro que tudo está em transformação. Quando silenciou por alguns instantes, voltou seu olhar para a terra e disse: - Por... leia mais
Nosso dossiê da edição 39 traz cinco artigos sensacionais, cada um apresentando uma ferramenta de Coaching. Antes do lançamento da edição, realizamos uma pesquisa entre os fãs e seguidores da Revista Coaching Brasil para saber qual dos artigos deveria ser disponibilizado gratuitamente. Os artigos são: - Frameworks for Change - Coaching Process - apresentado por Robson Santarém e... leia mais
Head de Co-criação de Pesquisa no Inner Develpment Goals Fredrik é formado em Psicologia e tem dedicado mais de 20 anos ao trabalho de políticas e sistemas com foco nas capacidades humanas e no bem-estar para a transformação. Tem atuado ativamente em projetos de colaboração internacional com entidades como a União Europeia (UE), Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OECD) e Organização Mundial de Saúde (OMS). veja mais
Por que um dossiê sobre perguntas? Assim Gilda Goldemberg intitula a introdução que fez a este dossiê sobre “A arte de perguntar”. Sabemos que a pergunta é a base e essência do Coaching que parte do princípio de que as pessoas sabem muito e que muitas das soluções que buscam estão dentro de si, aguardando serem descobertas. Assim é a Maiêutica de Sócrates, que parte do... leia mais
