Luiz Everardo Muezerie

Sociólogo formado pela Unicamp, com especialização em coordenação de grupos operativos pelo Instituto Pichon Riviere. Mais de 20 anos de vivência como gestor e consultor na área de RH e em projetos de renovação organizacional. Integrante do Grupo de Estudos sobre o papel de RH na resolução de conflitos da ABRH/SP. veja mais

Luiz Everardo Muezerie

Sociólogo formado pela Unicamp, com especialização em coordenação de grupos operativos pelo Instituto Pichon Riviere. Mais de 20 anos de vivência como gestor e consultor na área de RH e em projetos de renovação organizacional. Integrante do Grupo de Estudos sobre o papel de RH na resolução de conflitos da ABRH/SP. veja mais

Marilia Tocalino

Executiva de DEI para América Latina, professora, mentora e palestrante “Acredito na pauta de DEI como estratégia de negócios, sem romantização, sem frases de impacto, entretanto com respeito às pluralidades, de forma a extrair o máximo potencial de cada indivíduo” veja mais

Marilia Tocalino

Executiva de DEI para América Latina, professora, mentora e palestrante “Acredito na pauta de DEI como estratégia de negócios, sem romantização, sem frases de impacto, entretanto com respeito às pluralidades, de forma a extrair o máximo potencial de cada indivíduo” veja mais

Organizações Positivas

• O Modelo SPIRE de Felicidade Integral
• As bases para uma cultura de felicidade nas organizações
• Modelo HERO - Organizações Saudáveis e Resilientes
• Identificar e desenvolver pontos fortes da tripulação durante as tempestades.