- Como ampliar a Investigação Apreciativa com o olhar antroposófico?
- Cotidiano Apreciativo
- Como a Investigação Apreciativa pode Inspirar sua Busca por Propósito
- LIDERANÇA APRECIATIVA - A transformação das organizações como ação consciente dos líderes
- Como ampliar a Investigação Apreciativa com o olhar antroposófico?
- Cotidiano Apreciativo
- Como a Investigação Apreciativa pode Inspirar sua Busca por Propósito
- LIDERANÇA APRECIATIVA - A transformação das organizações como ação consciente dos líderes
Master Coach, Pedagoga, Palestrante, Orientadora Vocacional, Gestora Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Atuando ativamente na construção de carreiras e consultoria estratégica, tática e operacional de grandes empresas. Não é o sexo que define a competência de um humano, e sim suas atitudes e posicionamentos que tomam no decorrer de sua existência. veja mais
Master Coach, Pedagoga, Palestrante, Orientadora Vocacional, Gestora Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Atuando ativamente na construção de carreiras e consultoria estratégica, tática e operacional de grandes empresas. Não é o sexo que define a competência de um humano, e sim suas atitudes e posicionamentos que tomam no decorrer de sua existência. veja mais
Psicóloga e antropóloga pela Universidade de Harvard, EUA, doutorada em Psicologia Transpessoal na Universidade de Greenwich, EUA; idealizadora do Programa Transforma para organizações, e coordenadora do Instituto Visão Futuro em Porangaba, SP. É autora dos livros Stress a Seu Favor e A Ciência de Ser Feliz, publicados pela editora Ágora. veja mais
