Tendência 2 - Chega de lenga-lenga e seja verdadeiramente estratégico

Tendência 2  - Chega de lenga-lenga e seja verdadeiramente estratégico“Ser verdadeiramente estratégico” Longe de ser apenas um departamento burocrático focado em processos administrativos e cortes de custos, o RH que precisamos hoje é um parceiro estratégico essencial para o sucesso organizacional. Ser verdadeiramente estratégico significa ir além das demandas imediatas e... leia mais

Março 2025

13 minutos

Rodrigo Pace de Barros

Assessor de Carreira, palestrante, instrutor (futuro coach) e Consultor de TI formado em Bacharelado em Ciência da Computação pela Unesp. Um otimista que acredita que todos podem atingir o sucesso profissional e pessoal pelo autodesenvolvimento e compartilhamento de experiências e conhecimento. É autor do livro “LinkedIn - Um Guia para Extrair o Máximo da sua Rede” disponível grátis para download no site www.rodrigopace.com.br. veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Calebe Luo

O Ninja dos Pontos Fortes. Mentor, Consultor e Coach de Carreira e Equipes, Fundador da Kenshin Treinamentos, da AitoBots e cofundador da Comunidade Vivendo de Coaching com IA. Top 5 CliftonStrengths®: Conexão | Individualização | Estratégico | Excelência | Relacionamento veja mais

22 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

LIDERANÇA APRECIATIVA - A transformação das organizações como ação consciente dos líderes

Liderança Apreciativa é a capacidade relacional de mobilizar potencial criativo e transformá-lo em poder positivo ─ pôr em movimento ondas positivas de confiança, energia, entusiasmo e desempenho ─ para fazer uma diferença positiva no mundo.[i] Ufa... o ano de 2018 em seu último resplendor e enfim 2019 se apresenta. Uma caminhada incógnita se inicia e neste caminho desconhecido mora... leia mais

Janeiro 2019

17 minutos

Cultura organizacional: mudar ou transformar?

Definir o que é cultura organizacional não é algo trivial e simples e muito mais complexo e trabalhoso é o processo de intervenção visando sua transformação. Para começar a conceituar, parto da premissa de que cultura é o conjunto de crenças, valores, comportamentos e práticas de uma organização, construídas e sedimentadas ao longo do tempo, de maneira deliberada ou não. ... leia mais

Agosto 2022

11 minutos

• ANTERIOR
• 1
• ...
• 184
• 185
• 186
• 187
• ...
• 312
• PRÓXIMA