Procrastinação e o falso imbecil

É eu sei, termo forte, mas necessário. Estamos passando por uma cultura de “perfeição” que está se tornando tóxico, principalmente no meio coaching: a tal da Produtividade máxima! Termos correlatos a esse são propagados à exaustão (nem posso citar exemplos, porque senão atacarei uma ou outra entidade de ensino de coaches, ou alguns gurus famosos), e isso está gerando, mesmo... leia mais

Setembro 2021

7 minutos

Não gosto de pagar com cartão de crédito

Vez por outra recebemos mensagem de pessoas que querem muito assinar a Revista Coaching Brasil, mas não querem fazer através do Paypal e gostariam de pagar via boleto. O sistema de pagamento que adotamos a partir do lançamento de nosso novo site, foi por recorrência mensal, e após ampla pesquisa elegemos a plataforma do Paypal como interface de pagamentos. Neste modelo, o assinante... leia mais

Julho 2021

4 minutos

Veja como tornar-se assinante PREMIUM

Ser Premium na Revista Coaching Brasil e desfrutar de todos os nossos conteúdos é bem simples. Caso já tenha um cadastro gratuito ou se já foi assinante, siga este link Se ainda não tem um cadastro gratuito e nunca foi assinante, siga este link Será muito bom ter você conosco. Fique atento(a) ao seu email para novidades, assim como nos siga em nossas redes sociais, onde... leia mais

Janeiro 2022

1 minutos

Mês da Mulher

Claro que eu vim te contar das oportunidades desse momento, né? Para um coach que deseja se posicionar de forma estratégica durante o mês da mulher, existem várias abordagens que podem ser adotadas, então afunilei para 7 estratégias simultâneas que você pode aplicar ao longo do mês! Vamos ver uma a uma: 1 - Temas Relevantes para as Mulheres: Identifique os temas que são relevantes... leia mais

Março 2024

5 minutos

CEO, você se preparou para esta função?

Estar dentro de ambientes em que predominam os cargos de conselheiros e pessoas do C-Level tem me estimulado a uma grande reflexão: a da falta de preparo e as consequentes frustrações, sejam da empresa ou daqueles que assumem o cargo no C-Level (principalmente os CEO’s), quanto à sua performance e seus resultados. Ao longo dos anos tive a oportunidade de assistir de camarote muitas trocas... leia mais