Atuou como executivo em empresas multinacionais durante mais de 30 anos. Apaixonado pelo desenvolvimento de pessoas e equipes, é hoje sócio da consultoria CBS Partners e cofundador da EGG Science, empresa dedicada à divulgação da confiança e do autoconhecimento. “Confiar não é uma consequência, é uma escolha livre e engajada.” veja mais
Sempre declaro aos meus alunos: o motivo que me levou a trabalhar e estudar processos grupais foi e ainda é a minha dificuldade em estar nos grupos. Essa dificuldade me move em busca do entendimento dos fenômenos que acontecem e afetam o grupo, as pessoas do grupo e a mim. Nestes anos que trabalho e atuo “para”, “com” e “nos” grupos, aprendi muitas coisas que só foram... leia mais
Do momento da redação deste artigo até a publicação, posso especular pouco sobre os desdobramentos da crise do COVID-19 e todo o impacto que isso gerará em todos os âmbitos de nossas vidas. O que tenho convicção é que as crises passam, mas o talento fica. E dito isso talvez seja nesse momento que precisamos manifestar nossas fortalezas individualmente e coletivamente com maior... leia mais
Atuou como executivo em empresas multinacionais durante mais de 30 anos. Apaixonado pelo desenvolvimento de pessoas e equipes, é hoje sócio da consultoria CBS Partners e cofundador da EGG Science, empresa dedicada à divulgação da confiança e do autoconhecimento. “Confiar não é uma consequência, é uma escolha livre e engajada.” veja mais
Meu propósito maior nos trabalhos de Coaching/Mentoring tem sido o de levar o Coachee/Mentorado a ampliar sua visão. Visão de si mesmo, das pessoas que o envolvem, de seu trabalho e, sobretudo, sua visão de mundo. Ultimamente tenho refletido muito em torno deste tema. Será que ampliar a visão realmente muda a situação do Coachee/Mentorado? Ampliar a visão que ele já tem não seria... leia mais
